Arbeidsdeskundige Sittard
Heeft u deskundigheid en objectiviteit nodig met betrekking tot verzuim binnen uw organisatie? Bij Mensnwerk vindt u de perfecte oplossing voor arbeidsdeskundig advies en een arbeidsdeskundig onderzoek. Lees hier meer over onze diensten. Als arbeidsdeskundige in en rond Sittard ben ik gespecialiseerd in het verschaffen van duidelijke inzichten en het bieden van oplossingen voor situaties met betrekking tot verzuim. Verzuim binnen een organisatie kan complex en uitdagend zijn. Als u behoefte heeft aan deskundigheid en objectief advies op het gebied van verzuim, dan kunt u vertrouwen op Mensnwerk. Ontdek hoe ik u als arbeidsdeskundige nabij Sittard kan assisteren bij het vinden van oplossingen voor uw specifieke situatie.
Duurzame arbeidsrelaties starten bij uzelf
Mensnwerk is een geregistreerd arbeidsdeskundige nabij Sittard met meer dan 20 jaar ervaring in de re-integratiebranche. Naast dat ik een arbeidsdeskundige ben, ben ik ook erg geïnteresseerd in het menselijke gedrag binnen de rol van werknemer. Ik ben ervan overtuigd dat het opbouwen van een duurzame arbeidsrelatie bij uzelf begint. Natuurlijk kunnen er situaties voorkomen, waarin u extra ondersteuning nodig heeft. Dit geldt met name, wanneer u als werkgever te maken krijgt met langdurig of gecompliceerd verzuim van een werknemer of wanneer u als werknemer betrokken bent bij een ziekteverzuimtraject.
Wat doe ik voor u in dit geval?
Als arbeidsdeskundige en als mens ben ik er om de nodige hulp te bieden, of het nu gaat om advies, begeleiding of evaluatie. Mijn expertise komt vooral tot uiting op cruciale momenten, wanneer mijn rol als arbeidsdeskundige van groot belang is. Ik luister naar wat onuitgesproken blijft en observeer wat niet meteen zichtbaar is. In situaties van ziekte, ongeval en beperking ben ik een sleutelfiguur. Met maar één doel: de kortste, maar tevens meest duurzame route naar werk (terug) te vinden, zowel voor de werknemer als de werkgever.
Voordelen van een arbeidsdeskundige nabij Sittard
Werkgevers moeten actief onderzoeken hoe hun werknemers, zelfs als ze gezondheidsproblemen hebben, zo goed mogelijk kunnen blijven werken. Het niet naleven van deze verplichting kan serieuze gevolgen hebben bij een evaluatie door het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) in het kader van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Om de re-integratiemogelijkheden van werknemers met gezondheidsproblemen te onderzoeken, kan een arbeidsdeskundige worden ingeschakeld.
Arbeidsdeskundige niet verplicht
Hoewel het wettelijk verplicht is actief te zoeken naar re-integratiemogelijkheden voor werknemers met gezondheidsproblemen, is het niet verplicht om een arbeidsdeskundige in te schakelen. Toch is het sterk aan te raden dit te overwegen bij verzuimproblemen. Arbeidsongeschiktheid kan namelijk aanzienlijke gevolgen hebben, zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Door tijdig een arbeidsdeskundige in de buurt van Sittard, in te schakelen, kunnen deze grote gevolgen zoveel mogelijk beperkt worden.
Wat doet een arbeidsdeskundige?
Een arbeidsdeskundige is een expert op het gebied van verzuim, met uitgebreide kennis van maatschappelijke, sociale, financiële en juridische aspecten. Een arbeidsdeskundige speelt een grote rol bij het beoordelen van de re-integratiemogelijkheden van een werknemer, met als voornaamste doel langdurig verzuim te voorkomen en te streven naar een snelle en verantwoorde terugkeer naar werk.
Arbeidsdeskundigonderzoek nabij Sittard bij Mensnwerk
Als arbeidsdeskundige geef ik u objectief advies over de mogelijkheden bij verzuim. Dit doe ik door middel van een arbeidsdeskundig onderzoek, dat bestaat uit verschillende stappen. Deze stappen omvatten een gesprek met de werknemer, een gesprek met de werkgever, en een gezamenlijk gesprek. Ook heb ik contact met de bedrijfsarts en voer ik een werkplekonderzoek uit. Het resultaat van dit onderzoek is een goed onderbouwd advies in het arbeidsdeskundig rapport, dat u na het onderzoek ontvangt.
Wat wordt in het rapport opgenomen?
In het arbeidsdeskundig rapport ga ik in op de onderstaande vragen:
· Kan de werknemer teruggaan naar zijn of haar eigen positie in de organisatie? Zo niet;
· Is het mogelijk om het eigen werk aan te passen aan de huidige mogelijkheden van de werknemer?
· Indien niet, is er in de organisatie een andere functie ter beschikking die beter past bij de situatie, belastbaarheid en vaardigheden van de werknemer? Zo niet;
· Moeten we zoeken naar een werkplek buiten de huidige organisatie (re-integratie 2e spoor)?
Het is belangrijk om te benadrukken dat Mensnwerk geen medisch oordeel geeft en zich uitsluitend baseert op de functiemogelijkhedenlijst (FML) of het inzetbaarheidsprofiel (IZP).
Laat Mensenwerk uw arbeidsdeskundige zijn
Als arbeidsdeskundige nabij Sittard sta ik klaar om u pragmatisch en persoonlijk te ondersteunen bij het vinden van oplossingen voor complexe vraagstukken met betrekking tot verzuim. Ik ben bovendien werkzaam in andere regio’s in Limburg. Wilt u dus een arbeidsdeskundige inhuren in Roermond of een arbeidsdeskundig onderzoek doen in Maastricht? Dat is een mogelijkheid. Wilt u meer informatie over wat ik voor uw organisatie kan betekenen? Aarzel dan niet om contact met mij op te nemen voor een kop koffie en een vrijblijvend gesprek. U kunt het contactformulier op de website invullen, een e-mail sturen naar sam@mensnwerk.com of bellen naar 06-11349045. Gezamenlijk kunnen we de route naar een geslaagde re-integratie uitstippelen. Als arbeidsdeskundige in de buurt van Sittard ben ik beschikbaar om u te ondersteunen!